Index d‘égalité professionnelle femmes/hommes

Récapitulatif de la déclaration de l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes pour l'année 2026 au titre des données 2025

  • Ecart des rémunérations : 37/40

  • Ecart des répartitions des augmentations individuelles : 20/20

  • Ecart des répartitions des promotions : 15/15

  • Augmentation des salariées au retour des congés maternité : 15/15

  • Part des femmes dans les 10 plus hautes rémunerations : 0/10

  • Total : 87/100